京灵财税平台 人力资源行业数字化管理方案和服务提供商 用科技推动人力资源管理，为人力资源服务产业生态赋能！ ”互联网+“ 变革人力资源行业 随着互联网技术对…

近两年，在互联网大环境的冲击下，“灵活用工”渐渐成为众多如生产制造业、新零售、服务、餐饮、互联网企业等行业的新型用工模式。以“零工”…

《2018年中国灵活用工发展白皮书》发布，其中调研显示的数据让我们看到了灵活用工市场潜藏的诸多机遇，越来越多的人力资源服务机构、企业高度重视并投入灵活用工领域的市场中来。 白皮书从…

零工经济大爆发！ 近期“零工经济”已经成为了全球关注的热点，世界银行发布的《2019世界发展报告》中提出，未来劳动力市场将会日益变成“零工&rd…

市场的风口瞬息万变，时代集聚变革，2019年的变革中充满着机遇，机遇中拥有无限的商机。就让京灵财税和你一起解读未来人力资源用工市场的发展趋势。 就业新形式 今天，就业形式愈加严峻，…

灵活就业作为一种多元化的就业形势，一直存在灵活性与安全性相矛盾的特点。一方面能够促进就业，另一方面又缺少相关劳动保障的规制。 在改革开放后，我国对充分就业这一经济目标非常重视，因此…

2018年12月23日，HR研究网第23届中国人力资本论坛在深圳展开，邀请一众人力资源从业者及企业高管围绕人力赋能、激活组织创新能力等方向进行分享和探讨交流，旨在为人力资源从业者提…

《中国劳动力供给现状调查报告》显示，从2013年开始，中国劳动力开始绝对的减少，而劳动力的新增需求依然稳定在每年1000万以上，中国未来的就业问题不是需求不足而是供给不足，劳动力短…

我们曾讨论过，未来十年，灵活用工将进入爆发期。 从发达国家的发展经验来看，灵活用工的出现都无外乎降低企业成本和满足劳动者需求两个原因，美国和日本都是如此。从实际情况看，目前美国各行…