外包工作内容范围有哪些,工作职责和工作内容(外包主管工作岗位职责)

  劳务外包相信大家都是听说过的,现在也是有不少企业会采用这样的方式,但仍然有部分企业对劳务外包的工作内容不是很了解,外包工作的范围也是比较多的,下面就让京灵财税来给大家从各方面详细的介绍外包工作内容范围有哪些?

  人员招聘:

  1、招聘单位根据应聘者的素质和技能要求,发布招聘信息。

  2、负责招聘会的组织工作,收集,整理,审核应聘者资料。

  3、初试筛选候选人,然后组织企业参加复试。

  人员培训:

  1、根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训,全面提高员工素质。

  2、为企业的新员工做上岗前培训,包括安全教育。

  提供相关的劳动关系咨询、人事策划:

  1、劳动外包机构根据雇主自身的需要,提供相应的人力资源规划方案。

  2、负责人事、劳动、劳动争议京灵财税的法律、政策咨询和协调工作。

  上面就是给大家介绍的外包工作内容范围有哪些,相信对大家来说有了很大的帮助,提醒企业要找个正规的公司合作,推荐选择京灵财税——专业的人力资源数字服务提供商可以为企业提供优质的劳务外包服务!

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