灵活用工文件(灵活用工平台排名)

要了解灵活用工,首先了解税筹,什么是税筹?

深入解析什么是灵活用工

税筹是指纳税人在符合国家法律及税收法规的前提下,按照税收政策法规的导向,事前选择税收利益最大化的纳税方案处理自己的生产、经营和投资、理财活动的一种企业筹划行为。包括税负最轻、税后利润最大化、企业价值最大化等内涵,而不仅仅是指税负最轻。

税收筹划是在法律法规的许可范围内进行的,是纳税人在遵守国家法律及税收法规的前提下,在多种纳税方案中,做出选择税收利益最大化方案的决策,具有合法性。

怎么做税筹规划呢?只要三步:

第一步,根据业务寻找文件,找到与公司业务相关的所有税收优惠文件,尤其是相似的税收优惠政策;

第二步,认真研究优惠条件,认真审查这个优惠条件,公司需要符合哪个条件;

第三步,根据文件实施业务,将公司业务跟文件相结合,符合税收优惠的条件

但是这个对于不是专业人士来说,其实是非常之难的,首先第一步就非常之难去实现,何况之后的第二、第三步呢?

深入解析什么是灵活用工

灵活用工是税筹的一种模式,他将需要发票的企业和个人组成了一种“合作”关系,而非劳动关系,因此,对于企业来说的话,可以省一大笔支出,包括但不限于社保费、工资薪金税、进项发票的获取等。

而且灵活用工是利用地方税局制定的优惠政策,需要税局颁发的核定征收资质才可以做灵活用工,所以比其他的一些税收政策更优惠和更贴近公司的实质。

深入解析什么是灵活用工

之前说过为什么很多大企业会选择灵活用工平台,是因为可以解决公司季节性、突发性、暴增性的用工需求,节省一大笔人力成本以及取得相应发票作为公司运作成本。

而且随着即将上线的金税四期,企业的税务和“非税”都会被稽查,企业需要更加的小心翼翼,因为金税四期不仅仅通过企业申报的数据,来核实是否异常。可能还会通过企业银行账户、企业相关人员的银行账户、上下游企业相关账本数据、同行业收入、成本、利润情况等来稽查比对。

且央行早已施行了大额现金管理试点,公转私、私转私都将会严查!

#这三种企业收入的情况,会被重点监管:

1.任何账户的现金交易,超过5万;

2.公户转账,超过200万;

3.私户转账超20万(境外)或50万(境内)。

之前取得进项发票的方式或许是成立个人独资企业,来给主体公司开具发票,但是近年来,个人独资企业不断收紧,这个方法显然是不能够满足企业的进项发票需求了。

所以目前来说,如果要取得进项税票的话,最好的方法就是走灵活用工,这样子可以帮企业避开后期的一些风险,让资金流、合同流、业务流、发票流四流合一,公司业务更贴近实质。

那么灵活用工是怎么一个运作模式呢?

首先,灵活用工平台需要有当地税务机关授权的委托代征资质;

其次灵活用工平台去跟银行/第三方支付机构签订服务协议,让资金流受到银行监管,保证资金风险可控;

三是企业跟灵活用工平台签订服务协议,支付代发佣金及服务费,然后由灵活用工平台全额开具6%增值税专用发票

四是,灵活用工平台在收到企业支付的佣金后,代征个税后发放酬劳给到个人(自由职业者)

深入解析什么是灵活用工

具体详细的就先不写了,反正都是万变不离其中,都是上图这种操作模式,具体形式各公司操作不一。

本文来自: 税筹师王小丽 投稿,不代表京灵财税平台立场,如若转载,请注明出处:https://www.mposv.com/17813.html

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