劳务外包工的工资是由谁发放的?,劳务派遣谁发工资(外包工资)

  劳务外包指的就是企业把管理工作或全部的工作交给专业的外包机构来完成,这样就可以帮助企业规避风险,简化手续,降低企业成本。那么我们作为一个劳务外包工,我们的工资是由谁给我们的呢?今天小编就针对这个问题为大家详细讲解一下。京灵财税网

“劳务外包工”

  什么是劳务外包工?

  外包工指劳动者和外包公司签订劳动合同,劳动者和实际用工单位没有任何关系,实际用工单位只是把业务外包给外包公司。严格来说劳务外包工是劳务公司是人员。

  劳务外包工的工资是由谁发放?

  关于这个问题,其实具体还是需要看你是打算整个劳务服务外包出去,还是要劳务派遣公司给你派遣劳务人员。这是两种不同性质的法律问题,前一种是适用合同法,劳务外包工的工资与你关系不大,由劳务承包公司负责,换句话说就是你只看他们做好了事没,然后结款给外包公司就可以了。

  而后者是你们自己做业务,然后需要的人员由劳务派遣公司派遣,工资由用工单位发,在法律上应该和你公司的其他正式员工同工同酬的。

  劳务外包工是与劳务公司签订劳动合同的,所以外包工的工资应该由劳务外包服务公司负责发放。

  以上内容就是小编为大家讲解的关于劳务外包方面的知识,希望对大家有帮助。想知道更多关于这方面的知识,请继续关注京灵财税。京灵财税是专业的劳务外包公司,为企业提供劳务派遣、岗位外包、灵活用工、社保代缴等业务,致力于把人力资源变的更简单。

本文来自: 京灵财税平台 投稿,不代表京灵财税平台立场,如若转载,请注明出处:https://www.mposv.com/17615.html

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

联系我们
返回顶部