企业外包招聘流程有哪些,招聘外包公司怎么收费(人力资源招聘外包公司)

  企业将整个招聘工作外包给第三方公司,即外包招聘流程。企业通过招聘外包可以帮助企业节约招聘的时间和成本。当然企业在进行招聘外包也是有一定流程的,下面就让京灵财税给我们详细的介绍企业外包招聘流程有哪些?

  企业外包招聘流程:

  1、明确企业客户的用人需求。

  2、根据企业的需求分析并制订招聘方案。

  3、京灵财税寻找候选人资料并进行初试、复试。

  4、京灵财税协助通过复试的员工办理入职手续。

  5、招聘流程外包服务后,招聘工作的后续跟踪服务。

  招聘流程外包服务优势:

  1、企业招聘流程外包模式,企业可以帮助您快速有效地增招聘操作。为适应不断变化的商业需要。

  2、企业采用招聘外包后,企业就无需为此录用招聘专员,企业员工招聘工作由京灵财税来完成。

  3、招募过程外包公司可以实施领先的技术解决京灵财税方案来获得数据,为更多灵活、有效的劳动力管理战略提供支持。

  上面就是对企业外包招聘流程有哪些的介绍,相信企业对此有了很充分的认识,也知道招聘外包出去的优势性!提醒企业要选正规的平台合作,京灵财税就是一家不错的选择,可以给企业提供放心、靠谱的招聘外包服务!

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