签了灵活就业协议危害(签了三方就业协议危害)

今天是2021年7月31日,北京虽然还是没有公布新的社保缴费基数,但是答案已基本有了,因为系统默认5360元这个最低缴费基数,最高缴费基数为28221元。

照此推算,北京灵活就业人员在新的一个缴费年度的缴费金额将会大涨,每月增加的缴费金额大约为342元。

职工养老保险缴费金额大约为1072元;职工医疗保险缴费金额大约为461元;失业保险缴费金额大约为元54元。这样一算,北京灵活就业人员每月缴费金额大约为1587元,一个缴费年度大约为19044元。

灵活就业人员分为两类:一类是本地户籍的灵活就业人员,另一类是非本地户籍的灵活就业人员。如果您是本地户籍的灵活就业人员,无论是男性还是女性,无挂靠的任何必要。

如果您是本地户籍的灵活就业人员,把自己的档案放在户籍所在地的人力资源公共服务中心(也就是原来的职介中心或者人才中心),办理相关手续签个协议即可。专门用于扣款的银行卡一定要存有足够的钱,哪怕是少了一分钱,都会出现扣款不成功的情况,这就等于断缴了,这种情况有可能是非常严重的。

如果在断缴期间出现疾病风险,看病花费也就无法报销了,这无疑是一个或大或小的损失。断缴时间一定不要超过三个月,否则就将无法补缴,并且享受职工医疗保险待遇的时间将会出现一个60天至180天之间的一个等待期,在等待期期间发生的医疗费用无法报销。

挂靠单位,缴纳的是职工养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险费;而灵活就业人员缴纳的是职工养老保险和职工医疗保险费,有的城市还需要缴纳失业保险费,北京一直就是这个政策。

个人以灵活就业人员的身份缴纳职工养老保险费和职工医疗保险费的负担本来就已经非常之大了,如果再去找单位挂靠,自己所承担的费用就会大幅度地I增加。找单位挂靠,职工养老保险个人的缴费比例为24%(单位比例为16%,个人比例为8%);而个人身份的缴费比例为20%;找单位挂靠,职工医疗保险个人的缴费比例为9.8%;而个人身份的缴费比例为4.9%。

目前在绝大多数城市灵活就业人员每年缴纳的职工养老保险费和职工医疗保险费最低标准都已在万元之上,北京每年的缴费金额正在逼近20000元,上海每年的缴费金额更是高达25000多元。

人社部曾在若干年前发过一个文件,规定女性灵活就业人员的退休年龄为55周岁;但是,这份文件也仅是指导性的文件,并不带有强制性,各个城市可自行规定女性灵活就业人员的退休年龄。

有的城市规定,女性灵活就业人员可以在50周岁退休,比如北京一直都是50周岁退休(居民养老保险退休年龄为55周岁);有的城市规定,女性灵活就业人员必须在55周岁退休,比如说上海就是这个政策。

女性灵活就业人员又有是否在企业特别是国有企业工作经历的规定,比如说有的城市规定如果在国有企业工作且缴纳过十年的职工养老保险费的女性灵活就业人员,就可以在50周岁退休;如果没有在国有企业工作且缴纳十年职工养老保险费情况的女性灵活就业人员,也就只能在55周岁退休了。

没有在国有企业工作且缴纳十年职工养老保险费情况的女性灵活就业人员,不要简单地认为只要找个单位挂靠缴费,自己就能在50周岁退休了,完全是异想天开,好像那些审批退休的人社局养老保险处(科)的工作人员都是傻子似的,人家一眼就能看出问题所在,那些想通过弄虚作假在50周岁退休的女性灵活就业人员还是醒醒吧。

如果您选择在一个非户籍地买房买车定居,当地对于买房买车又有缴纳职工社会保险费若干年的相关规定,找个单位或者人力资源公司挂靠缴费,那就另当别论了,因为这是一个非常复杂的问题,不是简单说说而已,最为关键的要看自己的经济条件。

不挂靠单位以个人身份缴纳职工社会保险费,那个压力就已非常之大了;要是无事生非,再找个单位挂靠,那个压力可就更大了。(原创:周凤迟)

本文来自: 税筹师周亚莉 投稿,不代表京灵财税平台立场,如若转载,请注明出处:https://www.mposv.com/17229.html

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