灵活用工需要交社保吗(灵活用工社保问题)

灵活就业人员缴纳的社保其实就是城镇职工社保,在退休等各项待遇上都是可以和职工社保无缝衔接。区别在于正常职工是由用人单位缴纳统筹的,灵活就业没有单位,要自己承担统筹部分,所以对统筹费用进行了降低。

自己交灵活就业都有什么保障?

灵活就业通常参保两种:养老保险医疗保险

灵活就业养老保险待遇和职工社保基本等同(一些地区灵活就业女性退休年龄为55),缴费为所选基数的20%,其中12%进入统筹,8%进入个人账户。

灵活就业医疗保险和职工社保待遇基本相同。但不同地区的缴费比例区别很大,大概在10%,并且可以选择不要个人账户来降低缴费额度。随着各地生育保险和医保的合并,灵活就业人员也逐渐可以享受生育报销待遇了。

自己交灵活就业都有什么保障?

还有地区比如北京,灵活就业人员可以缴纳失业保险,享受正常的失业保险待遇。缴费比例为所选基数的1.2%,这也是未来的一个趋势,对灵活就业人员保障会更完善。

从上面我们可以看出,灵活就业和职工的待遇基本没有区别。差别主要集中在缴费上比职工社保更便宜,更适合个人全额负担的。所以没有单位还想长期缴费的话,灵活就业更划算。

自己交灵活就业都有什么保障?

灵活就业未来的发展方向是全面取消户籍限制;允许灵活就业人员缴纳工伤保险,自己交社保的朋友们请多关注。

本文来自: 税筹师王小丽 投稿,不代表京灵财税平台立场,如若转载,请注明出处:https://www.mposv.com/17062.html

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