人才外包是干嘛的,IT人才外包(小型人力资源公司注册)

  人力资源外包是指企业根据自身需要外包人力资源管理工作。交由人力资源公司进行管理,从而降低企业人力成本,节约时间,实现效率最大化。当然具体的项目内容有很多,下面就让京灵财税来介绍人才外包是干嘛的?

  人才外包服务内容:

  1、员工招聘筛选,猎头,选拨录用优秀适合企业发展的人才。

  2、薪酬福利保险,为企业员工办理社保代理、制订工资福利制度并执行。

  3、绩效考核,考核员工表现,从而为培训、薪酬、晋升等提供依据。

  4、人事档案管理等劳动关系管理、劳动合同处理和员工关系。

  企业为何要人才外包:

  1、降低用人成本。人力资源外包能够有效地控制企业的经营成本,节约支出,增强企业的灵活性。

  2、提高员工的敬业度。人力资源外包公司可对员工实施各种策略,为内部轮岗和接班人计划提供支持。这样可以使员工更专注于工作,最终提高企业的利润率。

  3、合规的专业知识。通过人才外包,更能满足不同法律、法规的要求。普通员工外包有重要的行业认证,能为员工提供专业知识。

  以上就是对人才外包是干嘛的详细介绍,对大家来说有了很大的帮助,企业也要找一家正规的人力资源公司合作,京灵财税就是一家值得京灵财税信赖的选择,公司坚持科技驱动人力资源发展,其核心是以业务产品化、产品数字化、数字化智能化,全面满足企业用户的个性化需求。

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