外包用工都适合什么岗位,外包工和派遣工的区别(劳务外包是临时工吗)

  对于不少存在用人问题的企业来说,都希望能找到适合自身的用人方式,外包用工就是一种不错的选择,很多企业也是想采取这样的形式,但并不是说所有的岗位都适合,大家也不知道具体该怎么区分,下面就让京灵财税来给我们详细介绍外包用工都适合什么岗位?

  后勤板块:门卫、保洁、电工、炊事员、绿化工等。

  生产线板块:生产车间、一线操作工人。

  呼叫中心板块:企业内部呼叫中心,企业自主经营呼叫中心。

  商贸连锁板块:促销员、导购员、营业员、设备修理工等都可以岗位外包。

  业务流程外包:如呼叫中心、活动促销、电销岗位等等。

  通用职位:前台、会议接待、文员、驾驶员、打字员、初级程序员。

  财务、行政、秘书、人力资源、IT等人员编制限制造成的岗位外包。

  季节性批量引起的季节性批量就业需求,由中短期项目引起的阶段性就业需求。

  上面就是对外包用工都适合什么岗位的介绍,大家应该都有了很充分的认识,提醒企业要找正规的平台合作,京灵财税就是一家值得信赖的选择,业务涵盖业京灵财税网务外包、灵活用工、企业培训、薪酬管理、商业保险、社保管理、 行业咨询、企业级智库以及岗位招聘、职场咨询、职业培训等多元化就业服务。

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