如何正确识别不合规灵活用工平台?,灵活是什么意思?(活灵活现)

2020年的上半年,“灵活用工”、“共享经济”、“平台经济”等字眼频频出现在政府各项报告以及会议当中。7月15日,国家发展改革委、商务部等十三部门发布《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动扩大就业的意见》,意见指出:大力发展微经济,鼓励“副业创新”;同时还指出,要强化灵活就业劳动权益保障,探索多点就业。在灵活用工的模式下,企业可以更加灵活的处理自己岗位人才需求,“按需取材”,为企业解决在用工旺季人才短缺的难题,同时降低企业人力成本的开销,规避了就业者的不稳定性所引发的相关风险问题。如何正确识别不合规灵活用工平台?,灵活是什么意思?(活灵活现)

灵活用工炙手可热,平台品质却参差不齐虽然对企业而言,采用灵活用工是企业降“降本增效”的最优之选,但是,目前我国的灵活用工市场“鱼龙混杂”,平台的优与劣有时不知道如何分辨清楚,因此让灵活用工意向企业心生顾忌甚至退缩。那么,“劣质”灵活用工平台都有哪些特征呢?01,业务链条不完整目前,很多灵活用工平台不存在完整的业务链条,一旦税务局查到业务链条的真实性存在问题,那么平台和企业都将涉及虚开发票的风险。02,身份真实性存疑

某些平台为自由职业者所注册的“个体工商户”身份真实性同样存在问题,即“虚拟注册”。虽然当地税务局允许,但从本质上来讲,企业和个人之间会因为没有真实的经营主体而依旧存在较强的扣缴义务,那么企业就会面临较大的合规风险,且虚拟注册的个体工商户本质为临时个体工商户,如果频繁的用临时个体工商户去享受免税政策,对于个人来说会面临很大的不合规风险。03,资质不全平台违法

很多公司没有委托代征资质,大多为科技公司或者金融公司、做的只是平台,业务流程闭环不通,甚至为了做流量,挪用税金融资拆借创利。平台违法违规甚至进行洗钱操作,因为洗钱等不正规被税务限制开票,或欠税款导致追下游。今年,政府尤其重视灵活用工与共享经济模式,相继出台的相关政策也使得灵活用工成为了当下的就业热潮。热潮的驱动,灵活用工的前景显现出“一派光明”的景象。但目前市面上的灵活用工产品鱼龙混杂。因此,企业在选择灵活用工平台时应仔细甄别,通过合法合规的平台进行税务的缴纳才是一个诚信守法的企业应尽的责任。

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