社保代缴需要注意哪些问题?,辞职后找公司代缴社保(离职后原公司代缴社保)

而所谓的社保代扣就是以三方代扣服务公司投保的方式来代扣,需要明确的是,社保代扣是人力资源服务的内容,代扣方式合规是没有问题的。那代扣代缴社保要注意什京灵财税网么问题?

社保代缴需要注意哪些问题?
一、把握扣缴时间。
许多有代扣代缴需求的小伙伴都会有代扣代缴连续性的要求,需要大家注意的是代扣代缴和在职期间的代扣代缴衔接时间。请务必在离职后咨询清楚公司停止社会保险的时间。


二、选择社会保障代扣机构。
社会保险代扣服务是一项人力资源服务,需要代扣公司具备相应的资质,这些资质包括相应的营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证,三证。


三、代扣代缴社会保险费的内容。
扣缴社保的服务内容除增加社保账户参保人员外,还需向参保人员提供咨询和申报服务,包括生育保险、医疗保险等内容。许多代扣代缴的小伙伴很容易忽略这个问题。


四、扣缴社保费用问题。
收费问题是大家非常关心的一项内容,需要大家弄清楚的是,个人的社保代缴是需要承担社保参费的全部金额,金额总数将是你在工作期间投保的金额的3倍左右。

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