北京派遣用工服务流程有哪些,派遣工是临时工吗(别做派遣工)

  派遣用工是当下很京灵财税网多企业会采用的一种形式,派遣用工能很好的解决企业用人方面的难题,还可以很大程度节省企业的人力物力,当然也有一些企业之前没接触过,不知道进行派遣员用工是怎样的一个过程,下面就让京灵财税来介绍北京派遣用工服务流程有哪些?

  下面举例所描述北京派遣用工服务流程:

  一、业务洽谈

  1、同用人单位沟通,介绍本公司的性质,劳务派遣的特点,劳动派遣能为企业带来的好处等;

  2、依据用人单位的就业岗位及具体情况,到工地实地了解工作场所及劳动保护情况;

  3、了解劳务人员的构成情况、劳务派遣人员的月工资标准以及在用工单位享受的福利待遇等;

  4、判定这项生意是否可行。

  二、拟定劳务派遣合同

  1、按照商务谈判的具体情况,拟好的派遣合同送交给用人单位,征求意见;

  2、对派遣合同进行及时反馈,确定合同文本和签订日期。

  三、签订派遣合同

  1、双方签订《劳务派遣合同》;

  2、可协助用工单位签订上岗合同。

  四、需要帮助或者代理一些事情。

  1、可以根据用人单位的实际需要,为派遣工办理招聘手续;

  2、可以根据用人单位的实际需要,代理招聘广告文案和平面设计,并代为媒体发布事宜;

  3、代为招工摊位办理事宜。

  五、根据各类员工的具体情况,办理录用和转岗手续,为其办理相关手续。

  上面就是对北京派遣用工服务流程有哪些的介绍,大家应该都是有了很清楚的了解,企业也要找正规的平台合作,公司坚持科技驱动人力资源发展,其核心是以业务产品化、产品数字化、数字化智能化,全面满足企业用户的个性化需求。

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