专业的人事外包公司都有哪些服务内容?,去外包公司做人事好吗(网站技术外包公司)

  人事外包主要是指企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,这种方式有利于促进人事管理事务的专业化。对于很多人来讲,可能对于人事外包比较陌生,毕竟在劳务派遣、劳务外包盛行的今天,人事外包这种方式并不是人们的首选,所以可能人们对于这种方式的了解也并不是那么的透彻。下面京灵财税小编就具体给大家讲讲关于人事外包那些事。

“人事外包服务内容”

  一、人事外包公司的服务内容是什么?

  社保代理

  1、为符合条件的客户和员工办理社保账户的建立,提供基数核定和调整的服务;

  2、按月为客户提供代收代缴服务并提供月度报表;

  3、接受客户和员工的日常查询和咨询并及时提供政策变化信息;

  4、为符合条件的员工办理转移清算和生育福利的申领手续;

  5、为员工提供代办退休和代办工伤的相关服务。

  公积金代理

  1、为符合条件的客户和员工办理住房公积金账户的建立,提供基数核定和调整的服务;

  2、按月为客户提供代收代缴服务,接受客户和员工的日常查询和咨询并及时提供政策变化信息;

  3、为符合条件的员工办理住房公积金提取、销户,转移合并等相关服务。

  二、人事外包对于企业有什么好处?

  企业实行人事外包,员工可以充分地享受到社会保障、人事管理方面的政策。同时人事外包机构可以为员工迅速的办理各项与其息息相关的福利及人事劳动事务,个人的后顾之忧能够得到解决,员工能和睦相处,专注工作,对企业的满意度和忠诚度就会不断的得到提升,有助于企业塑造良好的企业文化。

  三、人事外包的服务流程是什么?

  1、顾问通过上门拜访的方式,详细了解客户需求,并为客户定制专属的HRO产品方案;

  2、全致为客户设立执行项目组,指定资深客服人员进行一对京灵财税网一服务。

  3、专业的员工服务团队为员工提供专业、高效的人力资源服务;

  4、客服专员定期出具服务报告及数据分析,为客户提供管理参考。

  5、顾问定期回访,了解客户体验,调整服务方案。

  好了,关于人事外包方面的内容小编就为大家分享到这里,希望对大家有帮助。想知道更多关于人事外包方面的内容,请关注京灵财税。京灵财税是一家专业的人力资源公司,为企业提供劳务派遣、人事外包、岗位外包、社保代缴等服务,帮助企业解决难题,致力于把人力资源变的更简单。

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