毕业生还没灵活就业,学校开始灵活造假?(上),大学毕业灵活就业好不好(大学灵活就业是什么意思)

高校毕业生们又一次在数据统计上完成了“就业”。

今年由于受到疫情影响,各行各业都受到了不同程度地打击,在衰退的经济环境下,2020年就这样成了“最难就业季”。

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当然,从媒体报道看,几乎每年都是“就业寒冬”,仿佛春天压根就没来过,无非是这个冬天更冷一点。与往年不同的是,今年的毕业生在就业认定上,有了更加多元地选择。

6月29日,教育部发布《教育部办公厅关于严格核查2020届高校毕业生就业数据的通知》,明晰了高校毕业生就业统计指标。原有“自主创业”和“自由职业”的内容有所拓展,开设网店、互联网营销、公众号博主、电子竞技工作者均被认作“就业”。

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一些以前不被认可的职业得到官方肯定,相关部门为自由职业者提供社保支持,同时还要求不得拿用人单位就业协议限制学生毕业。从各个部门所发挥出的职能看,灵活就业对毕业生就业和提升整个人才市场活力都有积极作用。

然而,学生还没灵活就业,学校倒是把这个新政策十分灵活地用在了就业率造假上

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根据数据显示,2020年应届生整体招聘需求同比下降22%,但有些高校的就业率仍然高达90%以上,在漂亮的数据背后,“灵活就业”可谓贡献不小。

“找不到工作就填灵活就业”“碰到核查就说在做自媒体”……半月谈记者调查发现,尽管教育部门明令禁止,但高校软硬兼施让学生用“就业证”换“毕业证”,用好看的就业率装点门面等现象依然存在。

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这是今年的毕业生所独有的人生经历。

虽然因为疫情,半年没上课,但是辅导员、班主任的连环夺call相信大家都不陌生。

就算老师找不到你本人,还会骚扰你的同学、朋友,不交给学校就业协议的你,就跟欠了校园贷一样,被人四处追债,躲不掉逃不掉。不还不行。

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上学时,都是校园里的小可爱,老师的小宝贝,一旦毕业没就业,你就成了拖学校后腿的罪人

“你考不上研怎么办?有想过吗?还是要两手准备”。

 

“如果有一个工作单位,简历上会好看点”。

 

“你要为了学校考虑,如果就业率不达标,会影响学校评选‘双一流’”。

有了“灵活就业”这个选项,学校支配起学生来更加容易了。这一项运作空间宽泛,水分也最大。辅导员明里暗里都在暗示、引导大家往灵活就业上靠一靠,哪怕只是浮于纸面。

毕业生还没灵活就业,学校开始灵活造假?(上),大学毕业灵活就业好不好(大学灵活就业是什么意思)明明还在四处找工作,但在数据上已经成功就业。学校对学生无休止地逼迫甚至造假,给每个找不到工作的毕业生都造成了不小的心理负担。

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其实,不止是在形势严峻的今年,为了完成就业率,学校的造假从来就没停止过。“灵活就业”很不幸的成了新手段。

老师威逼学生,学生忽悠学校,学校弄虚作假,注水的就业率差不多是一个公开的秘密了。一届又一届的毕业生都是这样走过,也难怪有人说,万万没想到,大学的最后一课,竟然是要学会作假。

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为了应对学校施压,学生不得不主动变成自由职业者。这一需求也给网购平台带来了商机,百元以内就能搞定“灵活就业报告”。

如果毕业生自己不能托关系、找门路,完成学校的盖章就业任务,辅导员会亲自上阵,将就业证明送到你的手中。

就这样“灵活就业”成了新的造假漏洞,学生就业没有变的更自由、更容易,反而成了学校与时俱进的造假手段,让就业率变的更好看了。

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总归来说,在灵活就业的审核上,学校可操作空间太大了,也很容易造假。

如果说开设网店的就业审核需要提供收入流水,还算是有客观审核标准的。但是自由职业中,做自媒体的就业方式,审核权完全在学校主观评定,既没有标准也没有条件。

只要学生提交、学院同意、学校盖章,就算完成任务。

这里面的水分如何监督还是个迷,学校又当运动员,又当裁判员,这种自评自报的形式不打破,恐怕无法根治就业率造假问题。

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