外卖行业灵活用工代发工资税筹方案

       2019年,餐饮外卖行业发展更为迅速,外卖员总数已突破700万人。外卖配送行业本身利润低,骑手流动性大,如若都采用固定劳动关系,成本会高达不堪重负。外卖平台自身外卖员工非常少,主要为兼职人员。
       外卖平台的外卖骑手离职率或待工率高,需要有足够的兼职人员补充,以保证任何时间段的外卖人员在岗充足,才能更好的保证外卖点单按时快捷的送达。想成为外卖骑手的人员也需要有入口进行申请,以实现外卖骑手的转变。在共享经济环境下可以通过京灵财税灵活用工平台进行撮合。企业在平台上发布招聘外卖骑手的任务,个人在平台上注册验证通过后可以接受任务进行完成。整个撮合过程有过程监控和管理,让双方在安全高效的环境中快速完成用工撮合。
外卖行业灵活用工代发工资税筹方案
       外卖人员都在APP上提现自己的佣金报酬,外卖员无法给平台提供发票,有收入没有完税证明也是不合规的。因外卖人员无法提供发票,平台的发票缺口很大,不能抵扣进项的话企业所得税会很重。金税三期上线后,非正常渠道开票难,企业面临较大财务风险。可以通过京灵财税平台来结算外卖人员的佣金,外卖平台把佣金转给京灵财税,京灵财税开出6个点的专票给外卖平台。京灵财税随即向外卖骑手派发佣金并开具完税证明,外卖骑手不用交个人所得税。一切合规合法没有财务风险,外卖平台和外卖骑手都省时省力省钱!
外卖行业灵活用工代发工资税筹方案
       外卖平台与京灵财税合作,结算费用通过京灵财税来发放。京灵财税为外卖平台提供 6%的增值税专用发票,并为外卖骑手提供完税证明,外卖骑手不用交个人所得税。
 
方案价值:
1、外卖平台招聘无忧
灵活用工撮合平台,千万灵活用工人员待选成为外卖骑手后备力量。
2、快捷成为外卖骑手
通过灵活用工撮合平台,千万好任务进行适配,找任务挣钱无忧。
3、外卖平台节省成本
外卖平台合法合规的使用灵活用工,相比传统的雇佣用工和劳务用工成本降低30%以上。
4、外卖骑手收入增加
骑手无需缴纳高额的劳务个税,到手收入均为完税后的合法收入,有完税证明。
5、税局无成本征收
京灵财税有税局授权代征资质,税局无成本对零散灵活用工进行税务征收,税收增加利国利民。

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