“共享用工”教你职业变身

      我们的职业都有从一性,所谓的入行。人总是习惯从事自己拿手的技能工作,不会轻易换行,换行等于从头来过,积累的经验、技术、行业知识等派不上用场,这么多年工作算是白干了。但总有例外,或许这是一个美丽的转身,有些事情来的很突然。
“共享用工”教你职业变身
     “公司开工了,但是由于疫情影响,工作量比平时少了很多,拿到的计件酬金就少很多。在大城市里,正常生活开支就显得捉襟见肘。”一连十几天,这些做宽带装维的师傅工作时间都比较富裕,待在宿舍时间比较多,这让不少人心里发慌。因为疫情让平时正常的用工场景发生了偏移。
      这边的人员“闲的慌”,而电商那边却出现“用工荒”。2月3日,盒马发出公开信,望联合餐饮同仁们,用“共享用工”模式与大家共度难关。大家都被宅在家里,其它行业需求减少,这就是外卖爆发的时期,送外卖的小马哥急剧需求,其它行业开不了工,送外卖急需大量外卖员,这像一根绳子把二头牵上了。
“共享用工”教你职业变身
      这个想法马上得到社会各界多方认可和叫好,京灵财税灵活用工平台作为一家灵活用工平台服务商,立刻对平台上所有客户进行需求调研,并向广大企业免费开展工作任务速配服务,运用大数据分析进行企业间互助匹配。
      我们也了解到,要想成为盒马的“小马哥”,岗位要求一是需要对负责区域的地理环境非常熟悉,否则派个‘路痴’配送错了,影响用户体验。其二,从业人员也需要找靠谱的人,这是盒马与用户的最直接连接,盒马的配送最看重的是履约和信誉,如果出现少送、丢失货物的事,会影响客户对盒马品牌的信任度。虽是共享用工但一样是职工的高标准,这样就能确保服务质量不变。
      宽带装维的师傅作为第一批共享员工参加了盒马的面试。面试成功后,师傅经过健康的排查、检疫,办理了健康证;并做好防疫、业务技能的培训,被分配到他经常装宽带的几个小区,正式“上班”。和他一起干宽带装维的人都成了“共享人员”,他是第一个拿到“生鲜配送”健康证的。
“共享用工”教你职业变身
      对于“闲得慌”的人,“共享用工”带来的额外收益是很重要的一份收入源,对他们的生活影响很大。师傅自己也说,他和他的这帮兄弟虽然在国企有着稳定的收入,但各个也都是上
      师傅还告诉记者,“一个是兼职、一个是全职,一个是体力活、一个是技术活,国企的劳动关系是基本保障,未来退休养老都不愁,而这份兼职,能赚钱,还能在疫情防控期间为社会做点贡献,我觉得挺好!后面我们将合理安排个人时间,既不忘‘老东家’的宽带装维工作,又开心干着赚钱的兼职活。” 
      京灵财税灵活用工平台相关负责人表示,“京灵财税的服务主要帮助企业解决人力供需不平衡的矛盾。在这个共享用工过程中,首先我们要确保人员借出企业在困难时期,少裁员,不裁员,保证劳动关系存续,保障劳动者社会保障权益,实现稳定就业;其次,我们要确保人员借入企业在疫情防护期间,保质保量、合法合规的有人可用;最后我们还要确保疫情结束后,劳动者及时返岗,让人员借出企业拥有充足劳动力投入生产经营,为经济反弹式发展贡献力量。”

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