财务为什么必须了解灵活用工?

灵活用工应好理解,其实就是临时工或兼职员工、非固定员工。大家会发现送快递的、送餐的、网约车司机、网红、装修工人等等。 这些工作人员没有固定工资,就是所谓的底薪,而是做多少得多少,一天不上工就没有一天的收入。特别是疫情期间,经济较困难,很多企业都喜欢用灵工,有活就找人来做,没活的时侯也不用支付底薪。这是社会分工的原因,我国灵活用工还算是发展得较慢了,只约占用工的15%左右,美国已达40%以上。灵工在工作人员中占比越业越大,企业使用灵工也越来越多。使用灵工有节省成本和提高效率的一面,也有支付薪资没有发票或需抵扣个税的烦恼。
 
财务为什么必须了解灵活用工?灵工要收工钱可以到税局去代开票,代开票要扣个人所得税,这也是一笔不小的开支,何况去代开票麻烦很耗时。因为很多灵工收入本就不高,可能会要求个人所得税由用工方支付。总得来说企业需要票就要支付个税,可能是企业支付或灵工支付,这个支出是必须的。有没有办法可以二全其美呢。企业支付了报酬也能拿到票,灵工拿到报酬不用担心个税这把刀。
财务在这方面肯定是想尽办法了,买票也想过吧,但那有风险不建议去买票。非要灵工见票才给报酬?灵工去买票也是风险。税局也知道数量庞大的灵工获取报酬有需要开票的需要,所以多地的税局向有资质的公司发放了代征资质证书,允许被授权的代征公司代征灵工税收。京灵财税就是其中一家被多地授权的代征平台。公司与京灵财税签定代征合同,灵工与京灵财税签定代征协议,是用网签的方式,效率非常高。如果企业要使用灵工,就一定要用京灵财税来给灵工代发工资。
 
财务为什么必须了解灵活用工?企业只要给8个点的费用,可以得到6个点可抵扣专用增值税发票,灵工可以得到完税证明。这一切都合法合规,大家都省时省力还省钱。个税起码5个点以上,最高可达45个点。现在用工企业总共才支出二个点,这二个点是企业负担还是灵工负担都可以协商。不管哪方负担都已大大节省的开支。

原创文章,作者:灵活用工平台,如若转载,请注明出处:https://www.mposv.com/11187.html

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

在线留言
客服微信
客服微信
财税顾问
返回顶部