金税三期上线,社保税征致人力成本飙升,京灵财税助企业合理合规财税优化

金税三期上线,社保税征的到来,意味着国家对企业的税收和社保征缴力度逐渐加强,这必然导致企业成本一路飙升。人力成本、税费成本是企业发展的难题,如何解决这两大绊脚石成为企业亟待解决的问题。
 
金税三期上线,社保税征致人力成本飙升,京灵财税助企业合理合规财税优化
人力成本是企业的一大项支出,企业雇用一名员工,不仅要发放薪资,还包括五险一金。以深圳为例,如某员工工资是1万元每月,公司为其交五险一金为10000*26.93%=2693元,如企业有100名员工,公司为其交五险一金为:100*2693=269300元!特别是社保入税后,缴费基数增大,企业成本与日俱增。
 
税费成本是企业经营所必须面临的一项支出。包括:资源税、土地增值税、城市维护建设税、车船使用税、房产税、城镇土地使用税、固定资产投资方向调节税、企业所得税、印花税等等。尤其是金税三期上线,企业税费成本出现激增的问题,同时还面临各种财务风险。
 
因此,企业要降低人力成本和税收压力,只有优化和调整组织管理模式,将传统的雇佣式用工,转变为使用而不拥有的灵活用工模式。
 
金税三期上线,社保税征致人力成本飙升,京灵财税助企业合理合规财税优化
而对企业而言,社会化用工模式既满足企业人力需求,有效控制企业用工成本,也帮助企业更好地应对经营风险。
 
共享经济下,京灵财税帮助灵活用工企业合理合规解决薪酬结算、税务处理问题,提供财税优化解决方案,从而降低企业人力成本,提高个人所得。平台通过人力资源配置调整,优化经营模式,平台与企业签订合作协议,将灵活用工人员转变为经营主体。一、企业节约用人成本(企业减少五险一金);二、完全合法合规(经营所得,代扣代缴,核定征收);三、操作简单便捷(企业与平台签订协议,个人与平台电签,两步完成操作);四、资金安全(对接银行子账户,使用银企直联系统,用工单位审批后,费用才发放到个人)
 
这种灵活多变的用工模式已受到众多企业的认可和支持,并为经济增长、产业转型注入了新的活力。相较于传统外包服务而言,京灵财税的薪酬结算平台表现得更加智能化、简单化、合规化。平台依托领先的大数据与云计算技术,采用高并发、高可用、高安全的微服务架构体系,帮助企业更加高效便捷地处理薪酬结算、税务处理和灵工管理等事项。
 
金税三期上线,社保税征致人力成本飙升,京灵财税助企业合理合规财税优化
对于正处于转型发展期的企业而言,要实现降本增效,以及合理合规地财税优化,灵活用工整体解决方案势在必行。

原创文章,作者:灵活用工平台,如若转载,请注明出处:https://www.mposv.com/11010.html

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

在线留言
客服微信
客服微信
财税顾问
返回顶部