南京灵活就业者不仅需要交纳医疗保险，还需要根据相关规定交纳其他社保费用。根据南京市有关规定，灵活就业者需要缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险费用。其中，养老、医疗、失业三项社保费用由个人和用人单位共同承担，工伤和生育两项社保费用由用人单位承担。因此，南京灵活就业者需要缴纳完整的社保费用，而不是只交纳医保费用。此外，南京市还为灵活就业者提供了一些社保优惠政策，例如灵活就业人员社保费用补贴、灵活就业人员养老保险个人缴费补贴等，灵活就业者可以根据自身情况选择是否申请相关优惠政策。
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