聘请灵活就业人劳动合同是一种无固定工作时间、地点、形式的工作安排协议，旨在为灵活就业人提供更加自由、灵活的工作方式。这种合同的签订可以让雇主更加灵活地安排工作任务和工作时间，同时也可以让灵活就业人更加自由地选择工作地点和工作时间。此外，这种合同还可以帮助雇主降低用工成本，提高工作效率，同时也可以让灵活就业人获得更多的工作机会和收入来源。但是需要注意的是，灵活就业人在签订这种合同之前需要了解自己的权益和义务，以及合同中的各项条款和规定。同时，雇主也需要遵守相关法律法规，保障灵活就业人的劳动权益。
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