互联网寒冬下,企业该如何合理控制成本?灵活用工成“救命稻草”

今年疫情影响巨大,前所未有,企业可谓如履薄冰,心惊胆战。
 
此外,欧美主要经济体都在停摆,中国外贸一落千丈,国际航班是正常时期的2%,近期很多曾经的老板高管们都开始出来找工作,有人预测这次危机将是至今为止看到最大的经济危机!
互联网寒冬下,企业该如何合理控制成本?
 
互联网寒冬下,企业该如何合理控制成本?灵活用工成“救命稻草”
首先说说企业的主要成本在哪?中小企业普遍有“三高”:高税负、高费用、高利贷,这就是压在中小企业身上的三座大山。
 
高税负——企业必须交企业所得税、增值税,还需要城建税、房产税、土地使用税、车船使用税、资源税、土地增值税、契税等等,企业税负重!
高费用——企业要交三类费用:一是城建附加费、教育附加费等费用;二是社会保障费、地方教育费等费用;三是社会保险费、住房公积金等费用。企业成本高!
 
高利贷——多数企业因为规模太小,又因为无法向银行拿出可信的财务报告,长期置身银行融资体系之外,企业在走投无路的情况下,遇有资金需求时,只能寻求高利贷。
“三座大山”是如何压倒中小企业的呢?据相关资料统计,国内中小企业的整体利润率只有3%!与高税负、高费用、高利贷的“利润率”相比较之下,简直就是“九牛一毛”。
 
在税负重、成本高的压力下,企业为了活下去,不得不选择寻求出路。
企业如何应对税负重、成本高,控制成本?灵活用工平台-京灵财税提供合理合规的解决方案。
 
随着“互联网+”为主要特征的共享经济业务的蓬勃发展,我国在“业务外包”形势下,从事生产、经营的个体自由职业者越来越多。
 
通过灵活用工,把员工转变为个体经营者或项目承接实施方,变雇佣关系为项目合作关系。
 
比如深圳XX公司每月支付薪酬费用100万,企业另外缴纳五险一金等,那么承担的成本是:
薪酬费用:100(万元)五险一金:26.93(万元)企业综合成本:100+26.93=126.93(万元)通过京灵财税-灵活用工的解决方案,企业取得增值税专票抵扣后,实际承担成本:增值税抵扣:108.8/1.06*6%=6.16(万元)企业综合成本:108.8-6.16=102.64(万元)
企业节约成本近24.29万元,成本节约率20%!
 
因此,对于企业而言,能够以最快捷最低成本的方式迅速调动社会劳动资源,不存在传统意义上的雇佣和被雇佣的关系,企业无需负担这部分自由职业者的社保,减少了企业用工成本,并有效规避风险,完全做到合理合规。

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