在职的人员是可以办理灵活就业的，这是就业政策中的一项灵活性措施。灵活就业是指在不违反国家规定和企业制度的前提下，个人可以通过自主创业、个体经营、网络平台等方式实现自己的就业目标，同时也可以兼职、打零工等方式增加自己的收入。这种方式可以有效地缓解就业压力，提高劳动者的就业质量和生活水平。
除了在职人员，其他人群也可以办理灵活就业，比如退休人员、大学生、失业人员等。这些人群可以通过灵活就业的方式实现自己的就业目标，同时也可以为社会做出一定的贡献。
灵活就业虽然具有很多优点，但也存在一些问题，比如缺乏稳定性、缺乏社保保障等。因此，在办理灵活就业时，需要注意自身的实际情况和风险承受能力，选择适合自己的方式进行就业。
总之，灵活就业是一种可以缓解就业压力、提高就业质量的就业方式，但需要注意自身情况和风险承受能力，选择适合自己的方式进行。
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