怀孕离职和灵活就业是两个不同的选择,需要根据个人情况做出决定。如果怀孕后想要离职,需要提前与公司沟通,了解公司的离职政策和福利待遇。同时,也要考虑到离职后的收入和家庭经济状况,做好充分的准备。如果想要继续工作,可以选择灵活就业的方式,比如在家办公或者选择弹性工作时间。这样可以更好地平衡家庭和职业的关系,但也需要注意工作和家庭的时间分配,避免影响家庭生活。除此之外,还可以寻求家庭成员的帮助,比如请家人或者雇佣保姆照顾孩子,从而更好地应对工作和家庭的挑战。
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